您的位置:首页 >通知公告> 详细内容

通知公告

南京信息工程大学附属中学论文及教师获奖奖励方案

来源: 发布时间:2018-06-28 09:44:37 浏览次数: 【字体:

南京信息工程大学附属中学论文及教师获奖奖励方案

 

实施指导的思想:

当今时代是科技竞争的时代,科学技术是第一生产力,它关系着民族的兴旺与发达。在学校,大兴科研兴校,科研兴教,以科研促进教育质量的全面提高,成为了当前学校工作的重中之重。为推进我校全面实施科研兴校战略,充分调动教师工作积极性,鼓励教师冒尖、拔尖,努力提升工作效率,特制定学校教育科研及教师获奖奖励方案。

实施奖励的原则

1、激励性原则:实施教育科研奖励制度旨在激励和推动我校全面实施科研兴校战略,对积极参与学校教育科研活动,并在活动中大胆探索,为学校争得荣誉、做出贡献的教职工实施奖励,使他们更积极投身于学校教育科研的工作。

2、规范性原则:建立教育科研奖励制度,旨在对我校原本奖励的随意性、失度性等弊端进行规范处理,使之达到奖励制度的系列性,营造一个规范化奖励办法。

3、操作性原则:建立教育科研奖励制度,旨在保证奖励的可操作性,努力达到教育科研成果与奖励办法的紧密结合,做到奖励有据,公平与慎重。

4、绩效性原则:建立奖励制度,旨在对学校教职工实行分级、分层奖励,努力打造教育科研品牌。

实施奖励的认定

1、学校教职工参加由教育行政部门、教育主管部门、学校组织的各种教育科研活动与竞赛获奖。

2、学校教职工参与校级以上教育科研课题实验与研究,通过努力工作取得成效,并顺利结题与获奖。

3、学校教职工参与区级以上(由学校教科室认定的)教育科研论文、竞赛获奖。

4、各种获奖的认定必须凭获奖原件和复印件在学校教科室、教导处登记。

实施奖励的办法

(一)教育科研

1、论文奖励

(1)论文发表奖励:

类  别

全国核心期刊、等国家级有重大影响的报刊

省级刊物

市级或地区级刊物

一般类型的教育教学文章

每篇50元

每篇40元

每篇30元

 (2)论文获奖奖励:

获奖等级

比赛级别

一等奖

二等奖

三等奖

国家级

100

80

60

省、市级

80

60

40

区级

50

40

30

 

2、课题研究奖励

(1)学校课题奖励(立项并结题):

类别

国家级立项课题

省级立项课题

市级立项课题

区级立项课题

 

100-400/每参与人

100-300/每参与人

100-200/每参与人

100/每参与人

说明:非教育科学规划立项课题的奖励标准降低一个级别。

(2)个人课题奖励(立项并结题):

类别

国家级立项课题

省级立项课题

市级立项课题

区级立项课题

 

150

100

80

50

说明:非教育科学规划立项课题的奖励标准降低一个级别。

 

3、辅导教师奖:

(1)指导学生获团体奖:

级别

一等奖

二等奖

三等奖

区级

150

100

50

市级

200

150

100

省级、国家级

250

200

150

备注

体育总成绩1、2名

体育总成绩3、4名

体育总成绩5、6名

 

(2)竞赛辅导奖:(此项同类奖选一个最高奖进行奖励,不累积)

级别

一等奖

二等奖

三等奖

区级

50

40

30

市级及以上

100

80

60

备注

体育1、2名

体育3、4名

体育5、6名

 

4、教师个人各类技能竞赛奖(教育部门主办的)。

级别

一等奖

二等奖

三等奖

区级

50

40

30

市级及以上

100

80

60

说明:1、教师个人竞赛每年只选一个最高奖进行奖励,不重复、不累计;

2、自公布之日起生效执行,解释权在校长室。

 

 

【打印正文】